KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge

Bei Greiwing arbeiten heißt, jeden Tag sein Bestes zu geben. Zusammen mit über 1.200 Kollegen und Kolleginnen, die genauso ehrlich und engagiert zupacken wie Sie. Bock, einzusteigen?

Lernste das?
– Erwerb der theoretischen Kenntnisse im wöchentlichen Unterricht an der Berufsschule
– spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Werkstatt, bei denen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik nicht mehr zu trennen sind
– Wartung unserer Zugmaschinen und Auflieger sowie Instandsetzung und Ausrüstung dieser mit Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen
– elektronische Kontrolle der Funktionen im Fahrzeug und Erstellung von Fahrzeugdiagnosen
– Arbeit mit Kollegen*innen und Kunden zusammen

Biste das?
– begeistert für technische und mechanische Zusammenhänge
– mindestens einen Hauptschulabschluss
– interessiert an Nutzfahrzeugen, hast technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
– sorgfältig und verlässlich in deiner Arbeitsweise
– teamfähig, eigeninitiativ und engagiert

Kannste haben:
– Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt, mit flachen Hierarchien und unvergesslichen Veranstaltungen
– Beste Übernahmechancen: gemeinsam mit dir wollen wir viel bewegen – jetzt und in Zukunft
– Faire Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an die geltenden Tarife im Speditions- und Logistikgewerbe, pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– Kostenloses ÖPNV-Ticket: mit uns bist du immer gut unterwegs
– Übernahme der Bücherkosten: wir geben dir alles an die Hand, was du für einen guten Abschluss brauchst
– Persönlicher Ausbildungspate: hat ein offenes Ohr für deine Fragen und steht dir mit Rat und Tat zur Seite
– Spannende Einführungstage: zum Ankommen, Kennenlernen und Einleben, damit du dich von Beginn an wohlfühlst
– Handy und ggf. Laptop/Tablet: die du beruflich und privat nutzen kannst
– GREIWING App: um immer auf dem Laufenden zu bleiben
– GREIWING MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zum Einstieg, nach der Probezeit sowie für Jubiläen, besondere Leistungen und gute Ideen
– Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning, individuelle Prüfungsvorbereitung und vieles anderes mehr, von uns gefördert, um gemeinsam Fahrt aufzunehmen
– Mitarbeiter werben Mitarbeiter: neue Fachkräfte ins Team holen und eine Prämie abkassieren
– Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und einzigartigen Erlebnissen, die noch lange in Erinnerung bleiben
– Azubi-Award: Bonus für die besten Auszubildenden